负责全市工会组织制度和工会领导体制的研究与制定；负责市总工会机关、直属单位干部管理；协助区(县)党委,市直有关局党组(党委) 管理区(县)工会和市级产业 (系统)工会领导干部；承担市总工会机关部门及直属单位领导干部的考察配备、干部调配、年度考核、劳资管理、人事档案及职称评定等工作；负责市总工会机关部门, 直属事业单位和市级产业(系统)工会机构设置、职责划分、人员编制工作；负责全市工会代表大会和全委会，常委会有关人事事项的组织协调工作；负责研究和组织实施市总工会机关干部人事制度改革工作；负责离退休干部的宏观指导和管理服务工作；负责全市工会干部教育培训工作的统筹规划、宏观指导和综合管理;负责指导基层工会组织建设,最大限度地组织产业工人加入工会,制定全市基层工会组织建设规划和制度,指导基层工会规范化建设,推动开展“职工之家”创建活动；指导基层工会队伍建设、社会化工会工作者管理、会员会籍管理、会员实名制管理工作；负责工会工作先进区(县)创建、乡镇(街道)规范化建设等活动的开展、考核、验收等。