以“学业务、练本领、强素质、作贡献”为主题的2021年(首届)兰州市工会财务人员技能大赛，近期在兰州圆满落幕。

 工会财务工作是工会工作中一项政策性、专业性很强的基础性工作，随着工会工作的不断创新与发展，工会财务人员承担着更重要的职责和使命，对财务干部的政治素养、职业道德、知识结构和工作能力提出了更高的要求。兰州市职工职业技能素质提升活动组委会，着眼全市各级工会组织和工会财务工作实际，顺应改革发展需要，率先在兰州举办首届工会财务人员技能大赛。

 大赛内容涵盖《工会法》《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》等法律法规制度，还包括工会财务会计实务；既考核日常财务工作，又进行集中统一考试，采取百分制。日常财务工作考核指“2019年度—2020年度工会经费依法申报缴纳、工会会计核算及账表证预决算报表编制、工会财务会计管理规范化考核检查、工会财务软件运用、2021年全国工会预算系统填报”等五个方面综合考核得分。集中统一考试有“填空、判断、单项选择、多项选择、会计核算、简答”等五种题型，以实际得分为准。成绩由日常财务工作考核和统一考试两部分组成，分值占比为40%和60%。

 大赛启动以来，全市8个区县总工会，高新区工会、经开区工会，4个系统工会及百余家基层工会和广大职工积极响应，覆盖石油化工、机械制造、城市建设、服务贸易等多种行业，包括机关事业单位、大中型国有企业、小微私营企业等多种单位类型。参赛人员达百余人，有高级会计师、中级会计师、助理会计师职称人员也有兼职会计人员，含老、中、青三个年龄层次。在全市各级工会财务人员中掀起了比、学、赶、帮、超的“岗位练兵”热潮。　

 大赛邀请省总工会、税务、财政、审计等方面的专家组进行了全方位综合考评。专家组一致认为，首届兰州市工会财务人员技能大赛在全省先行先试很有意义，组织规范有序，内容丰富广泛，方式新颖独特，值得全面推广。

 专家组表示，大赛遵循全市疫情防控工作“不见面”“线上办”“减少人员聚集”要求，将理论考试与工作实践融合、线上线下融合，搭建了全市各级工会财务人员相互学习、共同提高的平台，形成了干一行、爱一行，专一行、精一行的良好氛围。

 专家组要求，今年财政部修订发布了《工会会计制度》（财会〔2021〕7号），自2022年1月1日起在全国各级工会组织范围内施行。在新《工会会计制度》贯彻实施之际，全市各级工会组织要以大赛为契机，统一思想，加强组织，夯实基础，全面覆盖，确保制度有效衔接，平稳过渡。

 最终兰州石化公司工会委员会、兰州铝业有限公司工会委员会获得团体一等奖；兰石集团有限公司工会委员会、兰州高新区工会、兰州城市供水（集团）有限公司工会委员会、兰州交通运输集团有限公司工会委员会获得团体二等奖；国家税务总局兰州市税务局系统工会、红古区总工会、甘肃中石油昆仑燃气有限公司工会委员会、中国铝业股份有限公司连城分公司工会委员会、兰州市城建设计院工会委员会、兰州市第一人民医院工会委员会、甘肃兰海商贸集团有限公司工会委员会、兰州市肺科医院工会委员会、安宁区总工会、甘肃红日自动化信息工程有限公司工会委员会、中国人民解放军第二七六五工厂工会委员会获得团体三等奖。

 兰州石化公司工会委员会徐小妮 、张轶洁 ，兰州铝业有限公司工会委员会李旭红、兰州兰石集团有限公司工会委员会宋丽娟等21人获得个人奖。

 “大赛坚持以赛促学、以赛代训、岗位练兵的宗旨，全体参赛选手，充分了发扬精益求精、一丝不苟的工匠精神，认真参赛，赛出了水平，赛出了风格，充分展现出全市各级工会财务人员的时代风采。通过大赛，使广大工会财务人员树牢终身学习理念，特别要深刻理解党的十九届六中全会精神，把感悟精神力量与做好本职工作结合起来，做到学用结合、学以致用，努力成为工会财务工作的行家里手，为全市工运事业发展建功立业。”专家组最后强调。