2014年，市总工会将围绕全市工作大局，围绕工会工作重心，集中资源，在全市工会系统全力抓好“十项任务”的落实，真正起到抓点示范的带动作用：一是加强对工会理论实践问题的研究，强化对兰州工会现状的调研，完成调研报告100篇，其中有影响力的调研报告10-20篇，力争推出具有兰州特色的工会理论研究精品。二是培训工会干部1000人，重点围绕党的最新理论、工会法律法规、工作业务知识等方面内容开展干部培训工作。三是筹集专项资金，与人社、教育等部门联合开展农民工技能培训活动，年内培训农民工1500人，力争参培人员70%以上获得初级以上职业证书，掌握一门实用技术。四是深入开展基层工会组织建设攻坚活动，以第三次全国经济普查数据为基数，全市法人单位建会率、职工入会率达到80%以上。五是坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，由市总工会筹资建成基层单位职工书屋40家，丰富基层职工精神文化生活。六是开展“送文化、进企业、进新区”慰问演出、劳模进校园宣讲“中国梦·劳动美”活动、“迎祖国华诞、颂中国之梦”等职工文体活动10场（次）。七是推进在国有和国有控股企业、职工100人以上的非公企业全部建立职工健康档案，在所属煤炭、化工、冶金、建设、纺织、环卫等重点行业为从事职业病危害作业的劳动者建立职工健康档案。八是围绕实施“3341”项目工程，以兰州新区建设劳动竞赛为重点，开展技能比赛、技术攻关等技能大赛20场次以上，组织技术能手、技术标兵开展职工技能展（演）示活动。九是规范服务职工示范站点工作，建设20家“示范社区（村）工会”和20家“模范职工之家”。十是继续推动互助保障工作，增强职工抗风险能力，扩大互助保障工作覆盖面，提高职工参保率，年内力争新增参保单位300家，新增参保职工30000人。