日前，按照教育实践活动的安排，市总工会党组书记、常务副主席巩田龙等领导班子成员深入“联扶点”走访调研，了解村民生产生活情况和期盼解决的实际困难，商讨脱贫致富发展之策。随后，巩田龙同志又深入腾达西铁公司、中铝连城分公司生产车间、班组一线，广泛征求职工群众对市总工会领导班子以及工会工作的意见建议。

在腾达西铁公司，巩田龙同志与来自二级单位的职工代表、劳模代表、工会主席及企业劳资负责人等30多人座谈交流。与会代表认为，多年以来市总工会带着对职工的朴素感情，通过夏送清凉、金秋助学、“两节”送温暖等活动，急职工群众之所急，想职工群众之所想，让职工群众感受到工会是职工最可信赖的“职工之家”。在连城铝业公司，职工群众畅所欲言，普遍认为市总工会开展群众路线教育实践活动，工作更加实在了、更贴近职工群众了，同时能够积极转变会风文风，提高会议质量，精简文件数量，让职工感受到了一股清新的风气。在调研中，职工在政策支持、教育培训、素质提升、帮扶救助、职工健康和专业技术人才队伍稳定等方面提出了很好的意见建议。

   巩田龙同志在调研中指出，深入职工群众中征求意见建议，与一线职工面对面交流，倾听职工呼声，听取职工意见建议，以实际行动践行党的群众路线，得到了许多真知灼见。他强调，要大兴调查研究之风，扑下身子去了解基层职工群众的所思所想所盼，把职工群众满意不满意作为行动标尺，通过群众路线教育活动，切实解决“四风”问题，保持工会干部队伍旺盛的战斗力，促进全市工会工作再上新台阶。