按照省、市总《关于开展建设职工之家工作专题调研的通知》安排，城关区总工会领导重视，精心部署，在全区基层工会开展了调研工作。

 城关区总工会党组成员、副主席李秉武带队，前往区环卫中心、酒泉路街道杨家园社区现场填报了“我看基层工会”调查问卷，问卷围绕本单位工会组织机构建设、开展活动、福利待遇等问题展开调研。同时，积极动员我区基层工会开展问卷填写，其中在25个街道共填报100余份。在本级工会基层工会工作人员填报30份。

 近年来，城关区市容环境卫生工作中心的职工之家坚持职工生病住院必访、家庭遭遇不幸必访、思想波动必访、婚丧嫁娶必访的“四必访”活动。为职工本人和直系亲属身患重大疾病的4名干部职工组织爱心捐款和申请困难补助共计15万余元。全面摸排驾驶员、装卸工和环卫辅助岗等环卫一线干部职工等工作生活情况，建立了困难职工库，并将符合申报条件的困难职工上报至区级困难库，积极为困难职工申请相关补助，解决实际困难。扎实开展“爱心早餐”“夏送清凉”“冬送温暖”等爱心项目，竭诚服务职工，切实增强干部职工的获得感、幸福感和归属感。

 职工之家的建设中,工会工作力度还不够， 调研中我们感觉系统工会基层组织建设总体上是好的,但有少数基层工会组织作用发挥不够,职工的期望值与工会依法实行的维护力度还有差距。职工之家建设是工会工作的基础，是凝聚人心、温暖人心的工程，能有效激发广大职工的工作热情，能够有效促进工会作用的发挥和企业生产经营发展，实现了企业发展和职工利益的互利共赢。工会要当好职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”，使工会组织真正成为职工可以信任、依赖和喜爱的“职工之家”。

 目前，以此次调研活动为契机，做好市级模范职工之家、职工小家的推荐评选工作。

 （图/文：兰州市城关区总工会   作者：杨永琴）